Coaching

I facilitatori dello smiling coach ccompagneranno una persona (un profilo) o un gruppo di persone alla ricerca dell’efficacia, ponendo l’accento sullo sviluppo delle loro potenzialità; per noi fare coaching significa principalmente portare un team o un individuo a migliorare le performance attraverso la consapevolezza delle proprie capacità e risorse facendo accrescere la fiducia in se stessi; giorno dopo giorno il facilitatore aiuta la funzione a scoprire i suoi punti di forza e i suoi punti deboli e quali strategie adottare per migliorarsi. Il facilitatore concorderà attraverso feed back continui gli obiettivi da raggiungere.
Durata: da concordare con il manager o con la funzione interessata

Ultimo aggiornamento (Domenica 05 Settembre 2010 23:21)

 
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copertina libro 

 

PREFAZIONE di Andrea Vimercati (Manager Playlife and Benetton Group)

 

Il libro affronta tematiche legate alla gestione delle risorse umane nell’ambito del mondo benessere.

La forza di chi vende è data dalle risorse umane, dalla loro competenza e professionalità, dalla capacità di relazionare con il cliente /ospite. 

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