Gestione risorse umane
Sabato 13 Dicembre 2008 22:54 | 
Scritto da Administrator | 
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“la cosa migliore che ho potuto fare nella mia carriera è quella di essermi circondata da persone eccezionali” (Rudolph Giuliani)
Gestire la risorsa più importante nelle aziende quella umana è diventata una vera e propria sfida per essere aziende di successo e straordinarietà nell’erogare il servizio; la gestione delle risorse umane inizia dalla selezione e prosegue con l’attenzione quotidiana nei loro confronti; durante il corso saranno approfonditi argomenti che riguardano la pianificazione e l’organizzazione dei profili necessari in azienda; i manager e gli imprenditori hanno il compito di sviluppare l’efficacia organizzativa dei loro team; tra gli argomenti previsti: come selezionare il persone giusto, come generare politiche retributive coerente con il mercato; come generare la mission aziendale o di team; come fare formazione, come utilizzare lo strumento della delega; come pianificare le mansioni; ecc..
Durata corsi : 2 giorni
Indicato: a imprenditori, manager e responsabili di aree
Gestire la risorsa più importante nelle aziende quella umana è diventata una vera e propria sfida per essere aziende di successo e straordinarietà nell’erogare il servizio; la gestione delle risorse umane inizia dalla selezione e prosegue con l’attenzione quotidiana nei loro confronti; durante il corso saranno approfonditi argomenti che riguardano la pianificazione e l’organizzazione dei profili necessari in azienda; i manager e gli imprenditori hanno il compito di sviluppare l’efficacia organizzativa dei loro team; tra gli argomenti previsti: come selezionare il persone giusto, come generare politiche retributive coerente con il mercato; come generare la mission aziendale o di team; come fare formazione, come utilizzare lo strumento della delega; come pianificare le mansioni; ecc..
Durata corsi : 2 giorni
Indicato: a imprenditori, manager e responsabili di aree
Ultimo aggiornamento (Domenica 05 Settembre 2010 23:22)
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PREFAZIONE di Andrea Vimercati (Manager Playlife and Benetton Group)
Il libro affronta tematiche legate alla gestione delle risorse umane nell’ambito del mondo benessere.
La forza di chi vende è data dalle risorse umane, dalla loro competenza e professionalità, dalla capacità di relazionare con il cliente /ospite.
