Team building

Come poter costruire gruppi di successo; come guidare gruppi senza utilizzare l’autorità; come rendere un gruppo di persone efficace; come generare team motivati ed appassionati il percorso tiene in considerazione, sin dalle prime battute, ciò di cui l’essere umano necessità per essere appassionato a ciò che fa: coinvolgimento, creatività ed entusiasmo; al fine di raggiungere gli obiettivi che la formazione si propone le attività previste, dal corso, vengono svolte sia internamente che esternamente (baite – barca a vela – centri sportivi) alla società di appartenenza; gli strumenti che contribuiranno a far si che i gruppi escano rafforzati da valori e stimoli sono: gioco – prove a squadre- recitazione – condivisione di esperienze lavorative.
Durata corsi : da 1 a 2 giorni
Indicato: a manager, imprenditori, responsabili di aree, personale operativo

Ultimo aggiornamento (Domenica 05 Settembre 2010 23:22)

 
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copertina libro 

 

PREFAZIONE di Andrea Vimercati (Manager Playlife and Benetton Group)

 

Il libro affronta tematiche legate alla gestione delle risorse umane nell’ambito del mondo benessere.

La forza di chi vende è data dalle risorse umane, dalla loro competenza e professionalità, dalla capacità di relazionare con il cliente /ospite. 

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