Progetti realizzati

 

GUARDARE OLTRE LA CRISI

Per  fronteggiare il delicato momento economico e guardare avanti con fiducia, gli imprenditori, i manager devono imparare a resilienti, ovvero a trasformare le difficoltà in opportunità per cambiare, diventare più forti e ripartire con rinnovata energia verso nuovi traguardi.

L’articolo è firmato da Gerardo Ruberto e prof. Luca Giustiniano (Università Luiss di Roma)

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PIRAMIDE DI DESIDERI 

piramide desideri

Attraverso alcuni studi e numerose ricerche ho scoperto che i fattori che maggiormente rendono felici le persone sono legate alle esperienze memorabili piuttosto che ai prodotti perfetti; inoltre ciò che maggiormente appaga le persone e le rende fidelizzate sono i legami che si riescono ad istaurare con altre persone e dalla fiducia che si genera attraverso le relazioni.

Io ho generato “la piramide dei desideri”, che sostengo possa essere una linea guida per chi opera nelle aziende per avere un ambiente sereno fatto di persone soddisfatte di operare con entusiasmo.

 I corsi di formazione proposti per conquistare i 4 stadi della piramide sono generati attraverso la creatività e il coinvolgimento di chi vi partecipa: per ogni stadio sono previsti laboratori ed esercitazioni

Conquistare la serenità essere gratificati operare attraverso l’amicizia rende felici le persone… in solo 4 settimane potete avere una visione diversa di voi stessi e della vostra azienda.

La piramide dei desideri è per noi facilitatori il percorso per rendere le aziende capaci di sorridere, utilizzato come schema per ogni tipo di supporto personale e collettivo.

Ultimo aggiornamento (Lunedì 06 Settembre 2010 11:13)

 
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PREFAZIONE di Andrea Vimercati (Manager Playlife and Benetton Group)

 

Il libro affronta tematiche legate alla gestione delle risorse umane nell’ambito del mondo benessere.

La forza di chi vende è data dalle risorse umane, dalla loro competenza e professionalità, dalla capacità di relazionare con il cliente /ospite. 

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